Comment apprendre l’arabe peut booster votre CV?

Comment apprendre l'arabe peut booster votre CV?

La capacité de parler une deuxième langue devient rapidement l’une des principales compétences recherchées par les employeurs sur un CV.

 

Et les compétences multilingues sont encore plus importantes lorsqu’il y a beaucoup de concurrence pour le même poste et que vous devez faire quelque chose pour vous démarquer. Peu importe le nombre de personnes qui recherchent le même emploi, vous devez être le candidat le plus attrayant que vous puissiez être lorsque vous commencez votre recherche d’emploi.

 

Il y a plusieurs avantages à apprendre l’arabe pour les affaires, alors jetons un coup d’œil à certains d’entre eux.

   

C’est un marché mondial

   

Le monde en ligne a permis à des entreprises encore plus petites d’atteindre un public mondial.

 

Cela signifie que de plus en plus de ces entreprises ont besoin d’une personne capable de parler la langue, de traduire des documents en ligne et de localiser leur approche sur chaque marché.

 

En d’autres termes, une deuxième langue peut être un énorme coup de pouce pour votre propre commercialisation – en particulier lorsque vous pouvez démontrer une compréhension de la culture dans laquelle la langue est parlée.

 

Les employeurs qui recherchent quelqu’un avec une deuxième langue  sur leur CV ont besoin de plus que quelqu’un qui a mémorisé beaucoup de mots de vocabulaire. Ils ont besoin de quelqu’un qui a franchi l’étape suivante grâce à l’immersion culturelle et à la formation linguistique.

  l'arabe des affaires

Une deuxième langue implique d’autres compétences

   

De nombreux employeurs sont bien conscients de ce qu’il faut pour apprendre et maintenir une deuxième langue. Vous ne devriez même pas avoir à énoncer ces compétences et caractéristiques sur un CV, car les RH devraient être en mesure de les lire.

 

Cependant, si vous choisissez de développer ces compétences, vous pouvez souligner que parler une langue étrangère présente plusieurs avantages, tels que:

  • Capacités multitâches
  • Meilleure mémoire
  • Plus de confiance
  • Plus de conscience culturelle
  • Capacité de pensée créative et critique
  • Capacité à s’exprimer

Il existe une forte demande de candidats arabophones

 

À l’heure actuelle, de nombreuses entreprises internationales, des postes gouvernementaux et des organisations humanitaires recherchent des candidats qualifiés possédant de réelles compétences en langue arabe.

En termes simples, il y a un manque de personnes ayant des compétences linguistiques suffisantes dans un large éventail d’industries, ce qui signifie – à mesure que les entreprises et les organisations se tournent vers le marché international – de plus en plus d’opportunités apparaîtront pour quelqu’un qui sait communiquer en arabe.

un commerçant en arabe

Les carrières multilingues sont partout

 

Vous serez peut-être surpris de voir combien d’emplois et de carrières accordent une haute priorité à une deuxième langue.

De toute évidence, certains emplois consistent à utiliser une deuxième langue – les traducteurs et interprètes, par exemple, commencent et se terminent par des compétences linguistiques.

Cependant, il existe de nombreux autres emplois qui mettent fortement l’accent sur le fait de parler une autre langue. Un petit échantillon de ces emplois comprend:

  • Les travailleurs sociaux
  • Postes diplomatiques
  • Enseignants
  • VRP
  • Spécialistes de la localisation
  • Marketeurs
  • Service Clients
  • Analystes financiers
  • Postes dans le domaine de la santé
  • Postes d’accueil

Devez-vous toujours mettre une deuxième langue sur votre CV?

 

Nous n’essayons pas d’offrir des conseils professionnels sur la création d’un CV, ici.

Nous examinons simplement les avantages de parler une deuxième langue lorsque vous vous apprêtez à trouver un nouvel emploi.

Si vous avez des questions sur ce qui devrait ou ne devrait pas figurer sur votre CV, nous vous recommandons un expert en conseils de carrière qualifié.

Maintenant, cette clause de non-responsabilité étant écartée, examinons la question sous les deux angles.

D’une part, énumérer vos compétences linguistiques – et être clair sur votre niveau actuel – peut montrer que vous avez intérêt à élargir vos horizons, à améliorer vos compétences personnelles et à connaître une culture différente.

Tous ces éléments peuvent montrer à un employeur potentiel que vous possédez les caractéristiques qu’il recherche.

D’un autre côté, si le poste pour lequel vous postulez nécessite un niveau de maîtrise que vous n’avez pas atteint, vous devez être clair à ce sujet.

Certains ont même recommandé que si vous ne pouvez pas avoir une vraie conversation avec un locuteur natif, vous ne devriez pas du tout énumérer une deuxième langue.

 

Donc, la vraie leçon ici est juste ceci:

 

Continuez à étudier l’arabe jusqu’à ce que vous soyez assez bon pour qu’il n’y ait aucune raison de ne pas inclure vos compétences linguistiques sur votre CV.

Dans une économie mondiale, la capacité de communiquer dans une deuxième langue comme l’arabe peut avoir un impact énorme sur la façon dont votre CV s’adresse à vos futurs employeurs.

 

Cette article est maintenant terminé. Le Centre Al-dirassa propose des cours d’arabe, de coran et d’islam en ligne pour les non-arabophones. Si vous souhaitez rejoindre notre formation, contactez-nous.


 

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